Microsoft a récemment déployé plusieurs améliorations dans Outlook, notamment des améliorations des dossiers de recherche et des calendriers mappés automatiquement. Malgré la promotion de la nouvelle expérience Outlook, il semble que l’entreprise n’exigera pas que les utilisateurs professionnels changent aussi tôt que prévu initialement.
Selon Windows Insight, Microsoft a retardé la migration automatique vers le nouveau Outlook pour les entreprises clientes.
Migration automatique vers le nouvel Outlook repoussée d’un an
La société avait initialement prévu de commencer à basculer automatiquement les utilisateurs professionnels vers le nouveau Outlook en avril 2026. Avec le calendrier mis à jour, ce déploiement commencera désormais en mars 2027.
Cela signifie que les organisations ne seront pas automatiquement déplacées d’Outlook Classic vers la nouvelle version d’Outlook l’année prochaine, comme prévu précédemment.
Dans le cadre du plan précédent, l’ouverture d’Outlook Classic après avril 2026 ferait automatiquement basculer les utilisateurs vers la nouvelle interface Outlook. Les utilisateurs auraient toujours la possibilité de revenir à la version classique s’ils préféraient l’ancien client.
Microsoft affirme désormais que les organisations disposeront de douze mois supplémentaires pour préparer leurs environnements avant le début de la migration automatique.
La prise en charge d’Outlook Classic reste disponible jusqu’en 2029
Même si Microsoft continue de promouvoir la nouvelle expérience Outlook, les entreprises clientes pourront toujours utiliser Outlook Classic pendant encore plusieurs années.
La société a confirmé qu’Outlook Classic restera pris en charge jusqu’en avril 2029. Ce délai prolongé donne aux grandes organisations plus de temps pour ajuster leurs flux de travail, tester la compatibilité et préparer leur infrastructure à la transition.
Alors que Microsoft a déjà migré les utilisateurs grand public vers le nouvel Outlook en supprimant les applications Mail et Calendrier, les entreprises connaissent une transition plus lente car les environnements d’entreprise nécessitent généralement des cycles de test et de déploiement plus longs.
Les administrateurs informatiques peuvent toujours contrôler la migration
Les organisations pourront gérer le passage au nouveau Outlook via des politiques administratives et des paramètres de registre.
Pour bloquer la migration automatique, les administrateurs peuvent accéder au chemin suivant :
HKEY_CURRENT_USER\Software\Policies\Microsoft\office\16.0\outlook\preferences
Là, ils doivent créer la clé NewOutlookMigrationUserSetting et lui attribuer l’une des valeurs suivantes :
-
0=bloquer la migration automatique
-
1=autoriser la migration automatique
Ces contrôles permettent aux équipes informatiques de décider quand les employés doivent migrer vers la nouvelle expérience Outlook.
Outlook Classic reste largement utilisé dans les entreprises
De nombreuses organisations s’appuient encore largement sur Outlook Classic, car il s’agit d’une application de bureau native fortement intégrée aux flux de travail d’entreprise existants.
Le client classique est souvent considéré comme plus rapide et plus fiable dans les environnements de grandes boîtes aux lettres, et il prend toujours en charge certaines fonctionnalités limitées ou indisponibles dans le nouveau Outlook. L’un des exemples les plus fréquemment cités est la prise en charge renforcée des fichiers PST, que de nombreuses entreprises utilisent encore pour l’archivage et la gestion des données.
Microsoft affirme que l’adoption du nouveau Outlook continue de croître, mais le retard dans le calendrier de migration forcée suggère que de nombreuses entreprises clientes ne sont pas encore prêtes à effectuer une transition complète.
Il convient également de noter qu’Outlook est parfois confronté à des problèmes d’utilisabilité. Certains utilisateurs ont récemment signalé des problèmes tels qu’un curseur invisible dans Outlook Classic, ce qui peut rendre la navigation et la modification des e-mails difficiles.
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