openaiは、linkedIn に挑戦するためにAI駆動のジョブプラットフォームを発表します

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Openaiは、従業員とより効果的にビジネスを一致させることを目的としたAIを搭載した雇用サービスであるOpenai Jobs Platformを発表しました。このプラットフォームは2026年半ばに発売される予定であり、詳細はOpenaiの広報担当者によってTechCrunchに確認されました。

OpenaiのApplicationsのCEOであるFidji Simoは、昨日ブログ投稿でニュースを発表しました。彼女は、プラットフォームは「AIを使用して、企業が必要とするものと労働者が提供できるものとの完璧なマッチを見つけるのに役立つ」と説明しました。さらに重要なことに、Openaiは、このサービスには中小企業や地方自治体向けの専用のトラックが含まれ、AIの才能に簡単にアクセスできるようになると述べています。

忘れないでください、今後のジョブプラットフォームは、MicrosoftによるジョブハントプラットフォームであるLinkedInの即時ライバルになります。 MicrosoftがOpenaiの最大のFinaciaバックボーンであることを考えると、紛争があるかどうかを確認することが重要です。そして、Openaiがそのビジネスの1つに挑戦している今、Microsoftがそれにどのように反応するかを見るのは興味深いでしょう。

最近の変更といえば、LinkedInはすでにAI機能を展開して候補者のマッチングを強化していますが、Openaiのプラットフォームは、より深いAIネイティブの採用アプローチを提供する可能性があります。

Jobs Platformに加えて、Openaiは新しい認定プログラムでOpenai Academyを拡大しています。 AIが多くの仕事を混乱させる可能性があることを認めながら、Simoは、Openaiが新しいスキルを構築し、それらを適切な機会と結びつけることで人々が適応するのを助けたいと考えていると述べました。

*÷ソースリンク：

Openai Jobs Platformを発表しました、[Techcrunch.com/2025/09/04/openai-Announces-ai-power-hiring-hiring-toke-to-take-to–linkedin/)、