HP、メモリ価格の高騰と AI 移行の影響で 6,000 の役割を削減

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Microsoft が今年を通じて数千の役割を削減した後、HP は現在、ここ数年で最大規模の人員削減の準備を進めています。ここでは、部品コストの上昇、不安定な需要、不安定な2026会計年度の見通しと同社が闘う中、6,000人の人員削減の可能性について議論している。

HPは、全世界従業員の最大10％に相当する人員削減計画は、2028年までの複数年にわたるリストラロードマップの一環であるとしている。同社は、メモリ価格の高騰と米国の新たな通商規則により営業コストが予想をはるかに上回るペースで膨らむ中、少なくとも年間10億ドルの経費を削減しようとしている。

四半期売上高は4%増の146億5000万ドル、純利益は7億9500万ドルと緩やかな伸びを記録したにもかかわらず、投資家はそれを確信していない。伝えられるところによると、HP は 26 年度の EPS を 2.90 ～ 3.20 ドルと予想しており、市場予想の 3.33 ドルを下回っています。印刷事業が依然として4%減と最大の障害となっているが、PCは前年比8%増の103億5,000万ドルと好調を維持した。

HPによれば、メモリだけでも一般的なPCのコストの18%にまで膨れ上がり、ここ数週間で価格が急激に上昇しているため、本当の問題点はコンポーネントに関係しているという。 DRAM のコストの高騰により、Xbox 本体の価格が再び上昇すると予想されています。

忘れてはいけないのですが、HP は計画されたリストラの一環として 2 月にさらに 1,000 ～ 2,000 人の従業員を解雇しました。そうは言っても、HP CEO のエンリケ・ロレス氏は依然として AI ファーストの主張を推進しており、HP は自社の製品スタックと社内ワークフロー全体に AI をより深く組み込むことができると主張しています。

ビッグテック企業は AI が次の大きな機会であると言い続けていますが、何千人もの労働者にとって、AI は次の大きな解雇の引き金となりつつあります。

*️⃣ 出典リンク:

今年を通じて数千の役割を削減し、 6,000 人の雇用を削減、 四半期収益は 146 億 5,000 万ドルに、Xbox 本体の価格を再び値上げし、