หลังจากที่ Microsoft ลดบทบาทหลายพันตำแหน่งตลอดทั้งปีนี้ HP กำลังเตรียมการลดจำนวนพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดในรอบหลายปี ที่นี่ เรากำลังหารือเกี่ยวกับศักยภาพในการลดตำแหน่งงาน 6,000 ตำแหน่ง เนื่องจากบริษัทต้องต่อสู้กับต้นทุนส่วนประกอบที่เพิ่มขึ้น ความต้องการที่สั่นคลอน และแนวโน้มที่สั่นคลอนในปีงบประมาณ 2026
HP กล่าวว่าการเลิกจ้างตามแผนซึ่งคิดเป็น 10% ของพนักงานทั่วโลก เป็นส่วนหนึ่งของแผนงานการปรับโครงสร้างหลายปีที่ดำเนินไปจนถึงปี 2571 บริษัทกำลังพยายามดึงกลับค่าใช้จ่ายประจำปีอย่างน้อย 1 พันล้านดอลลาร์ เนื่องจากราคาหน่วยความจำพุ่งสูงขึ้นและกฎการค้าใหม่ของสหรัฐฯ ทำให้ต้นทุนการดำเนินงานสูงขึ้นเร็วกว่าที่คาดไว้
แม้ว่ารายรับรายไตรมาสจะเพิ่มขึ้น 4% เป็น 14.65 พันล้านดอลลาร์และมีการเติบโตของรายได้สุทธิเพียงเล็กน้อยเป็น 795 ล้านดอลลาร์ แต่นักลงทุนก็ยังไม่แน่ใจ ตามรายงานของ HP คาดว่ากำไรต่อหุ้น (EPS) ของ HP ในปีงบประมาณ 2026 จะอยู่ที่ 2.90–3.20 ดอลลาร์ ซึ่งต่ำกว่าการคาดการณ์ของตลาดที่ 3.33 ดอลลาร์ ธุรกิจการพิมพ์ยังคงเป็นแรงฉุดรั้งที่ใหญ่ที่สุด โดยลดลง 4% ในขณะที่พีซียังคงแข็งแกร่งด้วยการเติบโต 8% YoY เป็น 10.35 พันล้านดอลลาร์
ปัญหาที่แท้จริงที่ HP กล่าวว่าเกี่ยวข้องกับส่วนประกอบต่างๆ เนื่องจากหน่วยความจำเพียงอย่างเดียวได้เพิ่มสูงขึ้นถึง 18% ของต้นทุนพีซีทั่วไป โดยราคาได้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา ค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นของ DRAM คาดว่าจะทำให้ราคาคอนโซล Xbox สูงขึ้นอีกครั้ง
อย่าลืมว่า HP เลิกจ้างพนักงานเพิ่มเติม 1,000 ถึง 2,000 คนในเดือนกุมภาพันธ์ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างตามแผน ทั้งหมดที่กล่าวมา Enrique Lores ซีอีโอของ HP ยังคงผลักดันการบรรยายเรื่อง AI เป็นครั้งแรก โดยอ้างว่า HP สามารถฝัง AI ให้ลึกยิ่งขึ้นในกลุ่มผลิตภัณฑ์และเวิร์กโฟลว์ภายใน
Big Tech พูดอยู่เสมอว่า AI จะเป็นโอกาสที่ยิ่งใหญ่ครั้งต่อไป แต่สำหรับพนักงานหลายพันคน มันจะกลายเป็นตัวกระตุ้นให้เกิดการเลิกจ้างครั้งใหญ่มากขึ้นเรื่อยๆ
*️⃣ ลิงค์ที่มา:
ปรับลดตำแหน่งงานหลายพันตำแหน่งตลอดทั้งปีนี้ ลดตำแหน่งงาน 6,000 ตำแหน่ง รายรับรายไตรมาสเป็น 14.65 พันล้านดอลลาร์ ขึ้นราคาคอนโซล Xbox อีกครั้ง